Wetten en regelgeving

Wetten en regelgeving die mogelijk relevant voor uw onderneming kunnen zijn.

• Handelsregisterwet: inschrijving KvK

  Verplichtingen rondom inschrijving en actueel houden van uw gegevens in het Handelsregister van de KvK.

  Bewaar Handelsregisterwet: inschrijving KvK Niet relevant voor mij

• Wet werk en zekerheid: flexibele arbeid

  Regels over tijdelijke contracten, oproepkrachten en de transitievergoeding bij ontslag.

  Bewaar Wet werk en zekerheid: flexibele arbeid Niet relevant voor mij

• Wet op de ondernemingsraden (WOR)

  Regels over medezeggenschap van werknemers. Bedrijven met 50+ werknemers zijn verplicht een ondernemingsraad in te stellen.

  Bewaar Wet op de ondernemingsraden (WOR) Niet relevant voor mij

• Burgerlijk Wetboek 7: arbeidsovereenkomst

  Regels over het aangaan, de inhoud en het beëindigen van arbeidsovereenkomsten met werknemers.

  Bewaar Burgerlijk Wetboek 7: arbeidsovereenkomst Niet relevant voor mij

• Warenwet: productveiligheid en etikettering

  Eisen aan veiligheid, etikettering en samenstelling van producten die u verkoopt of verwerkt.

  Bewaar Warenwet: productveiligheid en etikettering Niet relevant voor mij

• Mededingingswet: eerlijke concurrentie

  Verboden op kartels, misbruik van marktmacht en regels over fusies en overnames. De ACM houdt hier toezicht op.

  Bewaar Mededingingswet: eerlijke concurrentie Niet relevant voor mij

• Wet bescherming klokkenluiders

  Werkgevers met 50+ werknemers moeten een interne meldprocedure hebben voor misstanden. Melders worden beschermd tegen benadeling.

  Bewaar Wet bescherming klokkenluiders Niet relevant voor mij

• Wet financieel toezicht (Wft)

  Regels voor bedrijven die financiële diensten of producten aanbieden. Toezicht door AFM en DNB.

  Bewaar Wet financieel toezicht (Wft) Niet relevant voor mij

• Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd

  Verbod op leeftijdsdiscriminatie bij werving, selectie, arbeidsvoorwaarden en ontslag.

  Bewaar Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd Niet relevant voor mij

• Tabaks- en rookwarenwet

  Regels over rookverboden op de werkplek en in de horeca. Elke werkgever moet zorgen voor een rookvrije werkplek.

  Bewaar Tabaks- en rookwarenwet Niet relevant voor mij